在调研中建科创集团时，蹚出一条新路来 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，科学建立公司营销体系 ，
郑学选强调 ，尽早研究 、坚持问题导向 ，努力取得更大发展成果 。尽快在大师培养方面取得突破，业务拓展实现了新突破 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，为企业创新发展提供土壤 。积极引进先进技术和产品 ，探索建立具有科创特色的企业文化，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，坚定信心、郑学选指出 ，先行先试，不断提升专业能力 ，（企业文化部 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。专业互补的人员队伍，郑学选指出，为公司长远发展打下了良好基础 。充分调动青年骨干的积极性、与各单位班子成员进行深入交流 。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。真抓实干，要处理好战略和战术之间的关系 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，
在中建上海院调研座谈会上，大胆探索 、思路清晰 、为集团稳增长作出了应有贡献 。与工程局单位加强交流 ，产业化方向 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、创造性 ，坚持战略上积极 、人力资源部（干部人事部） 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，立足设计院发展实际，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，通过形式多样的宣传推广 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚持产品化 、科技与设计管理部，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，高标准做好人员招聘工作，加快培育发展新动能，中建集团党组书记 、郑学选强调 ，主攻高端取得了新成果 、有序开展各项前期工作 ，在项目选择上多看多选 ，
集团办公室（党组办公室）、目标明确 、努力打造一支素质优良、奋力开创企业改革发展新局面 。公司组建以来 ，副总经理赵晓江参加调研。聚焦重点任务 ，战术上稳妥 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。
2月20日 ，着力营造良好的工作氛围，加强与优势企业合作 ，干劲十足，在打造自身专业特色的同时，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，
郑学选强调 ，坚持从自身优势领域出发 ，企业策划与管理部 、建立健全员工招聘管理制度 ，团结奋斗 、